Cosa s’intende per Amministrazione trasparente

Principi, norme, programmi.

Il principio della trasparenza, inteso come «accessibilità totale» alle informazioni che riguardano l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni, è stato affermato con decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33. Obiettivo della norma è quello di favorire un controllo diffuso da parte del cittadino sull’operato delle istituzioni e sull’utilizzo delle risorse pubbliche.

In particolare, la pubblicazione dei dati in questa sezione intende incentivare la partecipazione dei cittadini per i seguenti scopi:

  • assicurare la conoscenza dei servizi resi, le caratteristiche quantitative e qualitative, nonché le modalità di erogazione;
  • prevenire fenomeni corruttivi e promuovere l’integrità;
  • sottoporre al controllo diffuso ogni fase del ciclo di gestione della performance per consentirne il miglioramento.

In questa sezione sono pubblicati i dati, le informazioni e i documenti che riguardano l’Istituto centrale per la Grafica
Chiunque può esercitare il diritto a conoscere, usare e riutilizzare in modo gratuito i dati oggetto di pubblicazione obbligatoria (secondo i termini della licenza d’uso Creative Commons Attribuzione 3.0 CC BY ).

Le nuove norme in materia di obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni della P.A.: in G.U. il decreto sul riordino della disciplina
Entra in vigore il 20 aprile 2013 il decreto che si compone di numero 53 articoli ed un allegato con il quale vengono dettati i principi di trasparenza definita ai sensi dell’art. 1 del decreto in esame come accessibilità totale delle informazioni concernenti l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull’utilizzo delle risorse pubbliche che viene posta a garanzia delle libertà individuali e collettive, nonché dei diritti civili, politici e sociali, integra il diritto ad una buona amministrazione e concorre alla realizzazione di un’amministrazione aperta, al servizio del cittadino.
 Decreto legislativo 14.3.2013, n. 33, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 80 del 5.4.2013
(documento in formato pdf, peso 152 Kb, data ultimo aggiornamento: 10 aprile 2013 )

Per le disposizioni generali in materia di trasparenza si rimanda alla pagina dedicata sul sito del MIBACT (link esterno)

Contenuti di riferimento al decreto legislativo 14.3.2013, n. 33

ORGANIZZAZIONE

PERSONALE

L’Istituto centrale per la grafica è attualmente strutturato con  1 dirigente e 39 unità di personale dipendente così suddivisi:

  • 1 unità di prima area
  • 26 unità di seconda area
  • 12 unità di terza area

la dotazione organica stabilita con DM 413 del 19/09/2016, che si inquadra nel più generale processo di riforma del MiBACT, risulta di 67 unità di personale dipendente.

  • Dirigenti
  • Dotazione organica
  • Tassi di assenze
PERFORMANCE

Art.10, comma 8, lettera b Programma triennale per la trasparenza e l’integrità

BANDI DI GARA E CONTRATTI

Normativa

D. Lgs. 14-3-2013 n. 33 Art. 37, commi 1 e 2

I contratti stipulati dall’Istituto con i suoi fornitori di servizi sono consultabili nell’apposito database nel settore “Trasparenza” del sito del MIBACT

BILANCI

Bilanci

ANNO 2020

Bilancio di previsione 2020 (*pdf)

Prima variazione 2020 (*pdf)

ANNO 2019

Bilancio di previsione 2019 (*pdf)

Prima variazione 2019 (*pdf)

Bilancio consuntivo 2019 (*pdf)

PAGAMENTI DELL’AMMINISTRAZIONE

I pagamenti possono essere eseguiti mediante bonifico da effettuare alla:

BANCA INTESA SAN PAOLO –  Via del Corso 226  – 00187 – ROMA (RM)

IBAN: IT42 F030 6905 0201 0000 0046 109

Codice IPA: B33GZM

Intestato a: ISTITUTO CENTRALE PER LA GRAFICA

il codice IPA: D9AF72

Situazione al 29/09/2020

Indicatore dei tempi medi di pagamento: -20,27 gg

Situazione al 21/05/2020

Indicatore dei tempi medi di pagamento: -27,87 gg

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